为企业的发展加装“核”动力

2014/11/26 2017-11-22   来源: 党群工作部
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        11月25日,在集团企业副总工程师、企业董事长薛思雄,集团企业专职董事李伟国的陪同下,中国核建股份企业副总裁郭强到企业调研引导工作。调研汇报会由企业党委书记王宏建主持。

        股份企业人力资源部主管王晓铮,企业副总经理陶维广,总会计师赵晨曦,工会主席禇同赞出席汇报会。 汇报会上,企业规划运营部、人力资源部、党群工作部先后就企业的整体发展情况、企业人力资源工作情况和365bet官网建设情况进行了专题汇报。


        在听取了工作汇报以后,郭强指出,创新是企业发展的不竭动力。没有创新,只是按部就班的发展,发展的成效就不会很显著,要取得超常规发展,就必须坚持创新。创新不等于发明创造,创新也不等于新常识、新技术。要坚持人无我有,人有我优,学习别人的长处,把别人有而大家没有的东西拿来,为我所用。作为集团企业的主力军,五企业近几年的发展很快,发展势头很足,有着自己的特点和优势,希翼五企业继续坚持以创新为发展动力,人才、学问双轮驱动,使五企业的发展战车,在坚持安全第一、质量第一的基础上,风驰电掣。

        郭强指出,现在是核行业的战略机遇期,也是中国核建的黄金发展期,未来的竞争最终还是要靠实力说话,人才队伍建设和365bet官网建设,是企业发展的硬软实力。要高度重视365bet官网建设,365bet官网是企业发展到一定程度企业的灵魂所在,是企业发展的历史积淀和归纳总结,得到了企业广大员工普遍认同,是企业发展的助推力。要把人才队伍建设作为百年大计,在坚持事业留人、感情留人和待遇留人的基础上,加强学问留人。要敬重人才,帮助员工做好个人职业规划,实现个人职业生涯,要拓展专业技能人才的职业发展晋升空间,通过企业发展培养优秀人才,通过发挥优秀人才作用促进企业的再进一步地腾飞,形成人才使用良性循环,为企业的进一步发展奠定坚实的基础。

        郭强最后强调,五企业要进一步加强沟通交流和对标学习,通过调研走访,开阔眼界更新思路,为中国核建的市场开拓新局面。

        企业相关职能部室负责同志参加了汇报会。

综合办公室:柯萍
 
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