企业召开绩效考核工作动员大会

2010/9/14 来源: 365bet手机娱乐场

        “质量安全 重在实行”,在企业范围内开展全员绩效考核工作,是切实加强制度建设,强化实行力建设,确保管理程序畅通和各项任务顺利完成的强有力手段。

        为顺利启动企业的全员绩效考核,9月13日企业召开了绩效考核工作动员大会。

        动员大会上,企业党委书记就做好全员绩效考核提出了三点要求:一是统一思想,提高认识,充分理解开展绩效考核工作的意义和作用;二是结合实际,要结合年度方针目标,工作重点,制定切实可行符合实际的绩效考核计划,周密安排,把职工绩效考核工作的各项任务落到实处;三是考核结果要及时反馈,正确运用,以激励和开发为主。

        会上,人力资源部组织大家观看了有关绩效管理理念的专题讲座,进一步加深了对绩效管理的认识,明确绩效管理的功能和意义。

        据悉,2010年5月28日,企业人力资源部已制订下发了《企业绩效考核管理制度》。绩效考核工作是一项系统工程,也是一项复杂而艰巨的工作,需要各单位领导的重视、相互配合和积极参与。

人力资源部:徐守华
 

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